第二期读书分享会|《永恒的活火》

发布时间: 2024-11-07　　访问量: 5　　文章来源: 江阴长江电器股份有限公司

读一本书，寻一片光。

每一次阅读，都是一场思维的旅行，

遇见心灵*深处的共鸣。

每一次阅读，都是一场精神的邂逅，

游目驰骋，豁然开朗。

*是书香能致远，为加强企业文化培育，增强企业凝聚力，进一步激发员工在阅读中汲取力量，10月28日，公司开展了第二期“书香企业，共读好书”的读书分享会。

此次分享的书籍是《永恒的活火》

作者张瑞敏，海尔集团创始人，

是“全球*具影响力的50大管理思想家”终身成就奖获得者。

PART 01

人的价值*大化

分享会伊始，王千总经理围绕“阅读的力量”分享了自己多年来的阅读体会，他表示通过阅读，与书中的智慧相遇，与作者的思想碰撞，会让自己的内心变得更加沉稳与坚定，而阅读亦可以作为对自身的一种长期投资。

他指出，本期分享的《永恒的活火》一书中提及的“人单合一”管理模式，认为人就是员工，单就是用户，员工与用户合一，就是不断地创造用户需求，而创造到*后的总目标就是创造终身用户这一理念颇具亮点。把创造价值和分享价值结合起来，将所有与生产产品的相关人员：研发/制造/质量/销售都连在一起，他们创造并分享价值，反之也要共同承担损失。

同时，他认为本书中贯穿全文的“人的价值*大化”亦与公司当下的愿景、使命、价值观皆是高度契合的，一般的企业是创造产品价值*大化，而我们接下来的目标就是创造人的价值*大化，人的价值*大化的表现就是创新。通过建立创新体制，让创新的每个人得到物质和精神上的回报，然后每个人再进行创新，这样就能变成一个创新的循环，*终实现基业长青这一伟大目标。

他表示这本书是极具启发性的指南，在书中会找到一些方法和动力，同时也希望大家能在阅读本书的过程中产生一些思想共鸣。

PART 02

启示与探讨

在分享环节中，各职能部门、员工进行了精彩分享与探讨，他们结合自己的工作、生活实际畅谈对本书的感悟，或着力于书中之“道”运用到工作中的呈现方式，或强调实际工作中流程的重要性、亦或以实例证明人的差异化等等，从理论交流到实操分享，无处不在的思想碰撞。

在这个多元化的世界中，不同的价值观和人生观交织在一起，形成了丰富多彩的人文景观，而阅读有时候更多是一种见自我、见他人、见天地的方式。

本期《永恒的活火》一书提供了系列理论和方法，更重要的是，它引导大家思考自我人生价值、企业价值的根本问题。在当今快节奏的社会中，这样的思考尤为重要。

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